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人間関係における4つのタイプ

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               「 こ こ ろ の ゴ ミ 箱 」

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こんにちは。

今回は久々に「人間関係」についてみていこうと思います。


人は大きく4つのタイプに分けることができます。

人間関係において、それぞれのタイプを演じることで、人は相手から自分にエネルギーを引き寄せようとします。


今回は4つのタイプでも攻撃なタイプ「脅迫タイプ」と「尋問タイプ」についてみていきましょう。


「脅迫タイプ」は、

相手に脅しをかけたり、怒鳴り散らすことで、自分にエネルギーを引き寄せようとします。


「この人は何をしでかすか分からない」このような恐怖心を相手に植え付けることで、相手の注意を引きつけるのです。


このタイプの人は、利己的で、権威主義、暴力的など、周りの人を怖がらせ、不安にさせるのが特徴です。




次に「尋問タイプ」は、

暴力など肉体的に脅すことはありませんが、相手の失敗や間違いをくどくどと問い詰めていくことで、自分にエネルギーを引き寄せようとします。


このタイプの人は、人の欠点を見つける天才といえるでしょう。

相手を心理的に追い詰めることで、相手の気持ちや意志を砕いてしまいます。


尋問タイプの人に、自分の正しさを証明しようとして、相手の尋問に答えれば答えるほど、相手のペースになり、あなたのエネルギーは持っていかれます。


このタイプの人は、知性的な人が多いため、最もらしい論理や事実をならべることで、人をあやつろうとします。



それでは、次回に残りの「傍観タイプ」と「被害タイプ」についてもご紹介していきます。


自分がどのタイプに当てはまるのか、また自分の両親や周りの人がどのタイプに当てはまるのか、客観的にみることで、人間関係を今後改善することもできるでしょう。


それでは次回もお楽しみに♪


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